七成医护人员反对子女接班

广东省医护人员精神状况调查报告显示

　　七成医护人员坚决反对子女“接班”

　　医务工作曾经是令人羡慕的职业，“白衣天使”更是对这种职业的赞美，而如今“天使”形象不再，“白衣”少人想穿。广东省省情调查研究中心今天公布的广东省医护人员精神状况调查报告说，有七成的医护人员坚决反对自己的子女从事该行业，仅有3％的医护人员明确表示会让自己的子女将来从事医疗行业。

　　广东省省情调查研究中心从2007年9月开始，历时2个月，在全省范围内进行了“广东省医护人员精神状况”问卷调查。此次调查对象为医生、护理人员和医疗技术人员，样本涵盖我省范围内部属、省属、市属、区属等不同层次、不同性别、年龄、职称、受教育程度的医护人员。

　　调查表明，我省医护人员的总体精神压力较大，评分为3.27分，属于中等程度偏上。其中有39.1％的医护人员压力达到重度程度，45.5％的医护人员有中等程度及偏上的压力，两者合计高达84.6％。工作强度大是医护人员的主要压力来源，评分为3.73分，属重度程度。主要反映在加班与休假方面。其中，73％的医护人员反映经常加班，20％以上的医护人员每周加班超过20个小时，近七成的医护人员每周不能保证一天的完整休息时间。

　　调查报告披露，当前我省医护人员的思想动态的基本特征表现为：身心俱感疲劳，职业评价不高，渴望理解尊重，亟需法律保护，坚持职业操守，默默奉献力量。超过八成五的医护人员认为工作负担太重、压力大是影响其身心健康的最主要因素。超过六成的人认为所从事的职业风险较大，超过五成五的人觉得工作过于繁重，而近五成的人认为收入与回报不成正比。超过七成的医护人员受到过患者的不礼貌及暴力行为。